Kracht van Verbinding

Kracht van verbinding

Over mij

Ik ben een HR professional met passie voor mijn vak. Mijn kracht is oprecht verbinding maken en brengen. Ik kijk met anderen naar kansen, om zo het maximale uit onze samenwerking te halen. Op deze manier ontstaat er connectie tussen mensen en organisatie, en wordt het ook gemakkelijker om visie en beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Dat is voor mij de kracht van verbinding. 

Mijn overtuiging is namelijk dat dan het beste resultaat volgt en dit is belangrijk voor mij. Want ik wil samen bouwen aan duurzame relaties & oplossingen, zodat je verbetert en vooruitgang boekt.

Duurzaamheid speelt ook een rol in mijn privé leven. Ik leef bewust door biologische, natuurlijke en fairtrade producten te kopen. Ook probeer ik mijn ecologische voetafdruk zo beperkt mogelijk te houden.

Daarnaast zet ik mij in als carrièrecoach voor jongeren die opgroeien in een buurt met sociaaleconomische achterstand. Ook steun ik diverse goede doelen zoals o.a. WNF en Wakibi (Mikrokrediet). Naast deze persoonlijke bijdrage geef ik voor iedere opdracht die ik aanneem, een extra bijdrage aan Wakibi.

Mijn professionele achtergrond

Na mijn studie Personeel & Arbeid ben ik gestart in een HR functie bij Royal Floraholland. Na 6 mooie jaren heb ik de overstap naar Albert Heijn gemaakt. Sindsdien heb ik in verschillende Senior HR rollen voor diverse bedrijfsonderdelen binnen de Ahold Delhaize familie mogen werken. En gedurende deze periode mijzelf als HR professional ontwikkelt, mede door het succesvol behalen van de opleidingen van Post HBO Bedrijfskunde en NLP practitioner.

In mijn laatste rol bij Ahold Delhaize groeide mijn behoefte om, na zo’n 16 jaar bij dit prachtige bedrijf te hebben gewerkt, de vleugels weer uit te slaan naar een andere wereld. Welke wereld dit zou worden wist ik zelf nog niet zo goed, en toen heb ik besloten om tijdens een korte sabbatical de vrijheid te nemen om mijzelf weer te her(uit)vinden.

Ik was op zoek naar een manier waarop ik meer ruimte voor mijzelf creëer en nog beter in staat ben om de verbinding te maken & te brengen. En dat is gelukt!  Voor mij betekende dat; vanaf 2019 als zelfstandige  HR professional te starten.

Wat vinden mijn Koneksyz?

Yolanda heeft gedurende 6 maanden ad interim de rol van HR Lead voor de operatie van ah.nl vervuld binnen mijn team. En dat heeft ze fantastisch gedaan! Yolanda is in staat om snel overzicht te creëren en prioriteiten te stellen. Ze zet haar brede HR kennis en netwerk in en is op die manier direct van toegevoegde waarde. Een senior HR professional die je met een gerust hart de verantwoordelijkheid kan geven voor uitdagende projecten. Ze is een echte teamplayer die aandacht heeft voor het welzijn van collega’s en teams. Ik zou haar direct weer bellen als ik voor mijn team een interim HR Business Partner zoek.

Anne-Wil Esmeijer – Kip (Head of HR Data, Tech & eCommerce Albert Heijn)

Yolanda heeft het afgelopen half jaar (H1 2020) als HR Business Partner een voortreffelijke ad-interim rol vervuld. Ze was in no time up to speed, verdiepte zich goed in de materie en maakt op een plezierige en oprechte manier verbinding. Haar creativiteit en voortgangsbewaking is sterk. Ze mag direct weer terugkomen als er iemand opnieuw vervangen moet worden.

Marcel Holtmaat (VP eCommerce Operations Albert Heijn)

Yolanda has worked for us as an HR consultant to streamline the HR processes and to make the new HR set-up work in practice.

With her help we have set the basis for our future service delivery of HR CBS in Belgium and the Netherlands. She helped to connect the HR team in multiple countries: NL, BE and Bulgary. After her help we are now better equipped to cope with the challenges we will face in the
future as one team.

I especially value Yolanda for her drive to deliver tangible results, connect people and her positivity!

Babette van de Graaf (Country HR Manager Belgium & the Netherlands at Cargotec)

Ik heb Yolanda leren kennen als een zeer betrokken en betrouwbare collega, die zeer gewaardeerd werd door de mensen met wie zij samen heeft gewerkt. Haar energie en drive om het voor zowel onze medewerkers als ons bedrijf altijd goed te willen doen, maken haar een gedegen HR professional.

De keuze van Yolanda om na 15 jaren bij ons mooie bedrijf een sabbatical te nemen en zich te heroriënteren op haar loopbaan respecteer ik zeer. Dit omdat het getuigt van zelfkennis, ambitie en de drive om zich continue te ontwikkelen. Niet alleen in een nieuwe baan, maar ook in een andere omgeving. Ik heb op een hele fijne manier met Yolanda samen gewerkt en ik wens Yolanda heel veel succes met haar verdere loopbaan.

Simone Olthof (HR Director Albert Heijn Supply Chain)

Verbinden, structuur aanbrengen en samen. Ik ken Yolanda als een harde werker, die echt het verschil wil maken. Dit heb ik mee mogen maken op diverse vlakken, gaat het over een dossier zorgvuldig afhandelen, een project leiden of brainstromen over vernieuwende ideeen, dan moet je bij Yolanda aankloppen! En wil je graag verhelderende feedback, over de as van metacommunicatie, dan moet je zeker even bij haar aankloppen!

Iris Hoogendoorn (Operationeel Manager Productie Albert Heijn)

Ik heb de afgelopen 5 jaar samen met Yolanda mogen werken in het Management Team van distributiecentrum Pijnacker. Zij als HR Business partner, ik als Sitemanager. Yolanda is als geen ander in staat om te zien wat er in een team nodig is en aan te vullen wat het team mist; ze is een echte teamspeler en weet hierin een verbindende rol te vervullen. Daarnaast heb ik haar leren kennen als een vakbekwame professional. Ze stelt zich onafhankelijk op en is in staat de vinger op de zere plek te leggen, om vervolgens te komen met alternatieve oplossingen. Yolanda is zorgvuldig, nauwkeurig en een afmaker. Ze kan enerzijds dichtbij zijn, maar ook voldoende distantie bewaren om haar rol goed in te vullen. Ik vind haar een echte vakvrouw met veel kennis in het gehele HR spectrum.

Margriet Suijker-Jansen (Regio Manager Etos Franchise)

Ik heb Yolanda leren kennen als een professional die een grote mate van betrokkenheid heeft bij de werkzaamheden die zij verricht en de mensen waarmee ze samenwerkt. Vanuit haar vakkennis, de zorgvuldige wijze waarop ze werkt en haar betrokkenheid kan zij mensen en organisaties verder helpen en heeft zij veel brengen.

Monique Herters (Senior Manager Reward Albert Heijn)

In de jaren dat ik met Yolanda heb samengewerkt heb ik haar ervaren als een HR professional met enorme betrokkenheid en drive. Zij is zorgvuldig en betrouwbaar, brengt verbinding tussen mens & organisatie. Ziet en voelt goed aan, wat er nodig is binnen de organisatie en een fijn mens om in je team te hebben! Yolanda ondersteunt & corrigeert de lijn zoals je mag verwachten van een HR professional, mede door haar input en inzet zijn in deze periode de teamleiders en managers veel meer self supporting geworden tav HR, daarnaast is ze een prettige sparring partner!

Hans Eijkman (Supply Chain Operations Manager Picnic)

Driemaal zou scheepsrecht zijn. Maar wat er niet is kan nog komen!
Onze eerste samenwerking dateert uit 2003 toen wij samen in het AH distributiecentrum in Pijnacker werkten. Het was een zeer turbulentie omgeving waar snel Yolanda haar kernkwaliteiten samenwerken, betrokken en tomeloze energie naar voren kwamen.
In de ruim drie jaar samen op het DC, hebben wij gezamenlijk als team, ontwikkeling en verbeteringen  in het DC van Albert Heijn gebracht. Een van de dingen die mij is bijgebleven van deze tijd is dat wij in die fase regelmatig slecht nieuws gesprekken hebben gevoerd, waarin dit altijd zorgvuldig en respectvol plaatsvond.

Ruim een jaar later kruisten onze paden elkaar weer bij Ah online (destijds genaamd Albert.nl). Ook hier waren er meer dan voldoende uitdagingen in ons werk!
Met name op het gebied van teamvorming, verbinden en aandacht voor elkaar heeft Yolanda een belangrijke rol gespeeld. Mede door haar enthousiasme en positiviteit heeft zij succesvol diverse verbindende activiteiten georganiseerd voor de gehele site. Tegelijkertijd heeft zij ook oog voor  kleine attenties bijvoorbeeld; dat iedere medewerker een kaartje kreeg met zijn of haar verjaardag. Ogenschijnlijke kleine en simpele acties die enorm gewaardeerd worden collega’s. Haar kracht tot verbinding reikte van medewerker tot leidinggevende als ook ons eigen Management Team.

Tot op de dag van vandaag hebben we met een petit comite jaarlijks een gezellig etentje!
Ik wens Yolanda heel veel succes met deze nieuwe fase in haar werkzame leven!

Ed Meeuw (PLUS Meeuw)

Diensten

Wat kan ik voor u betekenen?

Ik ben inzetbaar als;

  • vervanging van uw huidige HR Professional
  • projectmanager van HR verbeterprocessen, zoals bijv. het opzetten en/of herstructurering van de HR administratie
  • begeleider van veranderprocessen
  • sparringpartner over op welke manier u uw visie over kunt brengen naar uw medewerkers

 

Heeft u behoefte aan praktische HR ondersteuning op incidentele basis gedurende het jaar?

Zoals o.a. hulp bij;

  • verzuimbegeleiding
  • ontwikkel & functionering gesprekken
  • werving & selectie
  • en andere HR gerelateerde onderwerpen

 

Daar kunnen op maat gemaakte afspraken over worden gemaakt, zoals bijv. periodieke inzet voor een bepaald aantal uur per week of maand.

Op deze manier kunt u moeiteloos & structureel terug vallen op mijn ondersteuning. Hiermee bent u verzekerd van mijn beschikbaarheid en waarborgt u uw continuïteit.                                            
Voor eventuele vragen en/of overleg, neem dan contact met mij op via telefoonnummer 06-47397169 of middels onderstaande media.